Come fare un colloquio

Per chi si è dedicato a una carriera legata a media, condurre interviste è forse uno dei compiti più importanti abituale Possono essere affrontati, ma sebbene la pratica renda perfetti, alcune buone tecniche possono fare la differenza tra una buona intervista e una piuttosto mediocre, quindi ti diamo alcuni suggerimenti in modo che tu sappia come fare un colloquio

Passaggi da seguire:

Per iniziare, e questo è fondamentale, devi documentarti Prima di condurre un'intervista, conosci il personaggio che intervisterai, conosci l'argomento che toccherai, la conoscenza è la base per fare buone domande

Nutriti il più possibile del lavoro di quel personaggio, se è un cantante ascolta la sua musica, leggi la sua biografia, se è un attore guarda i suoi film, scopri la sua vita professionale

Se è un'intervista che devi usare come backup per un po 'di lavoro In particolare, assorbi bene l'argomento per ottenere il massimo dall'intervistato, ad esempio se lavori sui disturbi psicologici e stai per intervistare un medico, fai le tue ricerche in modo da avere la possibilità di chiarire i dubbi più importanti sull'argomento

Fare domande breve e chiaro Affinché l'intervistato non si perda e inizi a vagare, è anche consigliabile porre una domanda alla volta in modo da ottenere una maggiore concentrazione da parte dell'intervistato. Se l'intervistato continua a divagare o gira intorno al cespuglio, fai di nuovo la domanda per ottenere una risposta chiara

Fai attenzione alle dichiarazioni dei tuoi intervistati e alle loro opinioni, non dire nulla che non sia documentato in quanto potrebbe generare un conflitto. Se l'intervistato ha dichiarato qualcosa di controverso, fare riferimento al fatto citandolo, ad esempio "in un'intervista a settembre per il quotidiano El País, hai dichiarato ...", in questo modo come intervistatore ti copri le spalle ed eviti di cadere in la voce

Lascia che il tuo intervistato risponda senza interromperlo, ci sono diversi tipi di persone, quelle che elaborano durante una domanda e altre più brevi, l'importante è che il personaggio risponda alla domanda senza intervento da parte tua

Fai attenzione alle domande che cercano di indurre la risposta desiderata, un buon intervistatore prende la situazione sul suo terreno con buone domande per ottenere ciò che vuole sentire, non induce le risposte secondo il suo pensiero, questa premessa è molto importante per evitare che le risposte siano sbagliate

Scrivi sempre le tue domande ordine di importanza, questo sarà utile nei colloqui a tempo in cui hai poco tempo, in modo da ottenere prima ciò che ti interessa di più

Di fronte a un intervistato silenzioso, niente di meglio di un intervistatore con una scintilla. Ci sono persone che si limitano a rispondere sì o no, l'intervistatore deve cercare risposte nutrienti con strategie del tipo: "Potresti spiegarlo meglio?" o potresti argomentare la tua risposta? "

Il la prima impressione contaPrima di un colloquio devi presentarti, dire da dove vieni e provare a rompere il ghiaccio, per il quale ci sono molte strategie. Se è qualcuno che ammiri, raccontagli la tua ammirazione con calma, se è qualcuno che viene da lontano, chiedigli come è stato il viaggio, cerca di far sentire a suo agio l'intervistato e lui si aprirà con te

Non essere mai in ritardo per l'intervista, perché ancora una volta la prima impressione conta

Mettiti nei panni della persona che stai intervistando, soprattutto se si tratta di una persona famosa. Ogni giorno sentono migliaia di volte le stesse domande, quasi sempre generiche: "parlami del tuo nuovo album", "cosa provavi lavorando con tal dei tali", se indaghi con più profondità e criteri sarai sicuramente in grado per andare oltre e fare un colloquio piacevole e diverso per entrambi

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Suggerimenti

Metti da parte i nervi, concentrati sul tuo lavoro e andrà tutto bene.
Approfitta del tuo intervistato e ottieni da lui le migliori informazioni possibili nel minor tempo possibile, questo è possibile con intelligenza e ricerca